Крупнейшие медвузы России столкнулись с недобором в ординатуру: сотни бюджетных мест остаются свободными

1. Какие баллы получают поступающие
2. Вокруг поступления появился теневой рынок

Ведущие медицинские вузы и федеральные центры России столкнулись с неожиданным недобором в ординатуру. По данным «Медвестника», на начало августа в нескольких крупных учреждениях оставались сотни незаполненных бюджетных мест, поэтому вузы объявили дополнительный прием до конца месяца.

В РНИМУ имени Пирогова оставалось 289 мест, в Первом МГМУ имени Сеченова — 198, в РМАНПО — 189, в Федеральном медицинском биофизическом центре имени Бурназяна — 123. Таким образом, только в этих четырех учреждениях свободными были почти 800 мест.

В 2026 году ситуация с ординатурой изменилась: с 1 марта обучение возможно либо по целевому договору, либо на платной основе. При этом значительная часть бюджетных мест стала целевой. В федеральном бюджете на 2026 год предусмотрено около 19,1 тыс. бюджетных мест в ординатуре, из которых 15,5 тыс. — целевые.

Эксперты связывают ситуацию в том числе с изменениями правил целевого обучения. С 2026 года для медиков ужесточилась ответственность за отказ от выполнения условий договора. В предусмотренных законом случаях выпускнику придется компенсировать затраты на обучение и выплатить дополнительный штраф.

По мнению основателя проекта «Ординатура.org» Владислава Ледовского, недобор такого масштаба является необычным для последних лет. Дополнительной проблемой стала высокая конкуренция за места и рост значения индивидуальных достижений при поступлении.

Какие баллы получают поступающие

Конкурс дополнительно усложняет система индивидуальных достижений. Согласно действующим правилам, 55 баллов дают за диплом о высшем медицинском или фармацевтическом образовании с отличием, 20 баллов — за соответствующую научную публикацию, еще 20 баллов — за некоторые виды достижений, включая участие в добровольческой деятельности в сфере охраны здоровья. За отдельные виды медицинского стажа предусмотрено от 15 до 100 баллов в зависимости от образования и продолжительности работы. 200 баллов можно получить при поступлении в рамках целевой квоты в предусмотренном правилами случае. Кроме того, вуз может установить собственные индивидуальные достижения — максимум 20 баллов.

Таким образом, максимальная выгода от отдельных достижений существенно различается. Эксперты говорят об «инфляции» баллов: достижения становятся необходимы не столько для получения преимущества, сколько для сохранения конкурентоспособности.

Вокруг поступления появился теневой рынок

На фоне высокой конкуренции сформировался и рынок сомнительных услуг. По данным «Медвестника», поступающим предлагают купить дополнительные баллы, оформить аккредитацию «под ключ» или приобрести соавторство в научной статье. Такие предложения распространяются через мессенджеры и социальные сети. Эксперты предупреждают: подобные схемы могут привести к потере денег, отчислению, проблемам с репутацией и, в отдельных случаях, к уголовной ответственности.

 

Особенно заметен дефицит желающих на специальности с высокой ответственностью и профессиональными рисками — анестезиологию-реаниматологию, скорую медицинскую помощь и онкологию. При этом на более привлекательных с точки зрения дохода направлениях, включая дерматовенерологию и офтальмологию, свободных мест практически не осталось.

Зампред комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный считает, что одной из причин проблемы является недостаточная привлекательность работы в государственной медицине. Молодым специалистам, по его мнению, необходимы более ощутимые социальные гарантии — жилье, подъемные выплаты и достойная зарплата.