Предприниматели назвали специалистов, которых планируют сократить в ближайшие полгода

616
0
Последнее обновление:
Опубликовано:
Предприниматели назвали специалистов, которых планируют сократить в ближайшие полгода

Аналитический центр НАФИ провел исследовательский опрос среди 500 управленцев и владельцев бизнеса. Опрошенные предприниматели и первые лица компаний представили как отраслевое, так и территориальное разнообразие.

Результаты опроса показали, что больше всего стоит беспокоится в ближайшее время кадровикам или HR специалистам, дизайнерам, менеджерам по продажам, а также курьерам, секретарям и другим административным работникам.

В процентном соотношении цифры выглядят следующим образом:

  • 17% компаний заявили, что в скором времени намерены проститься со специалистами отдела продаж
  • 15% собираются сократить административно-хозяйственный отдел в лице курьеров и секретариата
  • 13% работодателей не намерены продлять контракты с дизайнерами
  • И также 13% собираются отправить в бессрочный не оплачиваемый отпуск рекрутеров или HR работников.

Работникам вышеуказанных направлений видимо самое время подумать о получении дополнительной или вовсе новой квалификации, чтобы не остаться за бортом рынка трудоустройства.

Читайте также:

На кого переучиться в 2024 году, чтобы работодатели выстроились в очередь

Что же касается «стабильных» должностей, специалистам занимающих которые можно не опасаться за свое трудовое будущее, то таких, согласно тому же опросу, несмотря на экономическую ситуацию, не мало.

Помимо специалистов, которых сокращать никто не собирается, есть области, где работодатели намерены даже увеличить набор сотрудников.

  • 18% работодателей сообщили, что планируют в ближайшие полгода дополнительно нанять специалистов производственной части: рабочих, инженеров
  • 16% компаний собираются расширить штат PR отделов дополнительными маркетологами, аналитиками, а также продуктологами
  • ну и куда же без айтишников, 14% опрошенных предпринимателей планируют увеличить численность разработчиков в своих компаниях
  • 12%, принимающих участие в опросе, собираются укрепить отдел логистики своей компании новыми сотрудниками

Что же касается умеренно стабильных сфер, сотрудники, занятые в которых могут расслабиться и чувствовать себя в относительной безопасности, то есть и такие. Работодатели здесь сокращений не планируют, но и наборов также ждать не стоит. Речь идет о сотрудниках финансовых сфер, в первую очередь о бухгалтерах, а также под сокращения в ближайшее время не попадут юристы.

Наплыв на языковые платформы и повышение цен на образовательные курсы: что сейчас происходит с онлайн-образованием

Поделиться

Похожие статьи

Популярные статьи

Последние новости

Последние комментарии