Топ 10 самых востребованных IT специальностей в России: кого чаще всего нанимают, а кому больше всех платят

В данном материале собрали самые востребованные на российском рынке труда специальности в сфере IT. Анализ проводился на основе открытых данных одного из самых крупных отечественных сайтов поиска работы hh.ru.

Как определялся топ 10?

1. В первую очередь фокус на количество открытых вакансий на сайте по поиску работы.
2. Помимо этого для определения самых востребованных IT специальностей рассматривался уровень дохода, который предлагают работодатели как новичкам, так и опытным спецам. Сразу обратим внимание, что конкретное финансовое предложение указано в среднем только в трети вакансий. Поэтому статистика выводилась на основе только этих данных.
3. Количество из общего числа открытых вакансий для молодых специалистов без опыта. Так легко понять порог входа в профессию для джунов и вероятность получить первую работу только окончившим обучение.
4. Возможность удаленного трудоустройства. Для многих людей, которые только выбирают специальность для дальнейшего обучения, помимо финансовых гарантий немаловажную роль играет реальная перспектива трудиться в комфортной удаленке. 
5. Распределение по регионам не принимается во внимание, так как опять же для ИТ специалистов вполне естественна полностью удаленная работа. Это значит, что условный разработчик из Воронежа не ограничивается поиском вакансий только лишь в своем городе, и ему подойдут множество предложений из других регионов.

Как стать фрилансером: с чего начать, кому подойдет, кем можно работать. Фриланс для новичков: сколько зарабатывают фрилансеры и как повысить доход

10 самых востребованных IT специальностей

Итак, приступим. Для новичков в IT сфере, в общих чертах опишем чем специалисты занимаются, приведем статистику по вакансиям, а также конкретные цифры в зарплатных предложениях. 

1 место: Программист 1С

Чем занимается

1С программисты- незаменимые специалисты на крупных предприятиях, где рутинные процессы могут существенно тормозить работу коллектива и в целом компании. Для того, чтобы ускорить дело, большинство предприятий принимают решение автоматизировать некоторые процессы и возложить их на плечи компьютерных программ и алгоритмов. 

Одна из самых распространенных таких систем- 1С: Предприятие. Большая часть российских компании использует именно ее. Софт позволяет значительно упростить кадровые вопросы, автоматизировать бухгалтерию, оптимизировать управленческие процессы и пр. Однако не все так просто, как хотелось бы, и без специалиста по 1С компании в этом случае не обойтись. Это связано с необходимостью не только настройки программы, но также зачастую написанием новых уникальных функций, которые необходимы в конкретном случае. 

Именно для обслуживания и улучшения системы автоматизации, компании и готовы платить приличные деньги 1С программистам. Ведь в итоге они экономят значительно больше: начиная от зарплат дополнительного персонала, который приходится нанимать, когда все делается вручную, заканчивая исключением финансовых потерь на банальных ошибках, которые свойственны всем живым сотрудникам. 

Высокая же востребованность 1С разработчиков, вызвана распространенностью корпоративного софта 1С: Предприятие, и в связи с этим вынужденной необходимостью компаний нанимать в штат программиста, который будет обслуживать ПО.

Статистика по вакансиям

• Всего сайт по поиску работы hh.ru выдает 5 185 актуальных вакансий для 1С программистов в России 
• Распределение количества вакансий относительно требуемого опыта соискателей: от 1 до 3-х лет- 2389 вакансий, от 3-х до 6 лет- 2320 вакансий, более 6 лет- 190 предложений.
• Кандидатов без опыта работы готовы рассмотреть 286 компаний
• Полностью удаленное трудоустройство предлагается в 1210 вакансиях (23,3% от всех предложений)
• Высшее образование от соискателей ждут 1706 работодателей (32,9% от вакансий)

Зарплатные вилки

• Зарплатные предложения отражены в 2890 вакансиях
• Большинство вакансий находятся в диапазоне заработка от 50 000 до 250 000 рублей
• Специалисты без опыта в среднем могут рассчитывать на доход от 20 000 до 75 000 рублей
• Заработок более 300 000 рублей предлагают соискателям 86 компаний

Курсы 1С программирования с нуля: основательные и быстрые, онлайн-курсы “1С:Предприятие” с сертификатом, программы с трудоустройством, бесплатные курсы 1С

2 место: Системный администратор

Чем занимается

Системный администратор — это специалист на плечах которого держится вся работоспособность системы. Он отвечает за настройку сетей, своевременное обновление программного обеспечения, безопасность данных. Сисадмин также ответственен за «железо», то есть сервера и сами компьютеры, на которых работают сотрудники компании.

Без сисадмина не обойтись не одной компании. Это может быть штатная должность или приходящая (когда специалист приходит исправлять ошибки, настраивать, чинить или обновлять ПО), но число открытых вакансий само за себя говорит о востребованности и необходимости для бизнеса таких специалистов, как системный администратор.

Статистика по вакансиям

• Поиск открытых вакансий для сисадминов показал всего 4419 актуальных предложений
• Требуемый стаж: от 1 до 3-х лет- 2520 вакансий, 3-6 лет опыта требуют 1393 работодателя, более 6-ти лет- 128
• Соискателей без опыта работы готовы нанять в 378 компаний
• Удаленка возможна в 221 компании
• Наличие высшего образования от соискателей ожидают 1351 работодатель

Зарплатные вилки

• Вакансий с конкретным предложением по зарплатам- 2799
• Средний доход, на который может расчитывать сисадмин- от 30 000 до 170 000 рублей
• Сотрудники без опыта смогут зарабатывать от 20 000 до 70 000 рублей
• 300 000 рублей и более в качестве заработной платы предлагают только 9 компаний

3 место: Системный аналитик

Чем занимается

Системный аналитик незаменим в крупных компаниях, а также в бизнес-нише, где конкуренция зашкаливает и все нужно делать быстро и четко. Эти ребята являются связующим звеном между заказчиком (фаундером) и техническим отделом. Они выступают в роли переводчиков с языка бизнеса на язык разработки. Системные аналитики берут внешнюю информацию о продукте, находят оптимальные варианты технической реализации необходимых функций и готовят требования для ИТ- системы. При этом специалисты системного анализа контролируют процесс разработки до полной реализации ТЗ. Они умеют смотреть со стороны и понимать, как именно сделать так, чтобы всем было хорошо: и бизнесу, и разработке, и впоследствии пользователям продукта. 

Статистика вакансий

• Всего нашлась 2491 открытая вакансия для системных аналитиков
• Опыт работы, требуемый в вакансиях: 1-3 года- 1135 предложения, 3-6 лет- 1258 вакансий, от 6-ти лет опыта- 34 вакансий
• Молодых специалистов, не обремененных опытом работы, готовы принять всего 64 компании
• Удаленка возможна в 579 актуальных вакансиях
• Высшее образование от кандидата требуется в 688 предложениях о работе

Зарплатные вилки

• 421 вакансия содержит информацию по доходу для соискателей
• Среднее зарплатное предложение по рынку находится между 70 000 и 240 000 рублей
• Специалистам без опыта компании готовы платить от 40 000 до 80 000 рублей
• 300 000 рублей и более можно заработать, откликнувшись на 49 вакансий

4 место: Frontend-разработчик

Чем занимается

Frontend-разработчик занимается разработкой внешней, видимой части проекта. Каждая, даже небольшая, кнопка в приложении работает только благодаря этим специалистам. Фронты разрабатывают интерфейс проекта и делают так, чтобы дизайн сайта или приложения (картинка, отрисованная веб-дизайнером) заработал: всплывающие окна открывались, иллюстрации листались, видео проигрывались, кнопки нажимались, страницы переходили из одной в другую и пр.

Frontend-разработчики необходимы всем сервисам, имеющим внешнее представление- мобильным и веб-приложениям, маркетплейсам, корпоративным сайтам, сервисам доставки, онлайн-школам, интернет-магазинам и пр. В целом фронты нужны практически везде, где предполагаются пользовательские действия. Этим и вызвана востребованность этих специалистов на рынке труда.

Справедливости ради, открытых вакансий для Backend-разработчиков также немало- всего 1410. Однако вариация языков программирования для написания бэк части проектов заставила нас разделить эту ИТ специализацию на разные вакансии.

Статистика по вакансиям

• Всего открытых предложений для Frontend-разработчиков- 1687
• Требования к трудовому опыту соискателей: от 1 до 3-х лет- 665 вакансий, от 3-х до 6-ти лет- 873 вакансии, от 6-ти лет и более- 103 открытых вакансии
• Без опыта работы кандидатов готовы принять в 46 компаний
• Удаленный формат работы предлагают 496 работодателей
• Высшее образование требуется в 137 вакансиях

Зарплатные вилки

• Доход указан в 564 предложениях
• Среднее зараплатное предложение по открытым вакансиям находится в диапазоне от 80 000 до 270 000 рублей
• Специалисты без опыта работы могут расчитывать на первый доход от 30 000 до 80 000 рублей
• Вакансий, которые предлагают соискателям доход 300 000 рублей и более- 81

Курсы frontend: лучшие курсы для фронтэнд- разработчиков с трудоустройством, топ онлайн-курсов для фронтов

5 место: Java-разработчик

Чем занимаются

На пятом месте по востребованности на отечественном ИТ рынке труда оказались разработчики Java. И это не удивительно. Язык программирование Java надежно укрепился среди самых популярных и востребованных языков программирования. Рейтинги многие годы безальтернативно ставят его в тройку лидеров. Самые свежие индексы популярности языков программирования также определяют Java не далее третьего место (где-то выше). 

Java-разработчик- это достаточно универсальный боец. Он может создавать высоконагруженные приложения, корпоративное ПО, сайты, серверы, игры, мобильные приложения и пр. Часто джависты работают в крупных коммерческих компаниях, где отвечают за определенный пласт разработки. Такими корпорациями могут быть банки, промышленные предприятия, финтех, ИТ-компании и пр.

Статистика по вакансиям

• Общее количество открытых вакансий в России для Java-разработчиков 1658
• Требования к опыту работы: от 1 года до 3-х лет- 509 вакансий, от 3-х до 6-ти лет 977 вакансий, трудовой опыт более 6 лет требуют 130 работодателей
• Сотрудника без опыта готовы взять 42 компании
• Удаленка предполагается в 416 вакансиях
• Наличие высшего образование обязательно в 208 вакансиях

Зарплатные вилки

• Финансовое предложение для соискателей прописано всего в 288 вакансиях
• Большинство предложений работодателей находится в диапазоне от  80 000 до 260 000 рублей (однако, стоит помнить, что почти ⅔ всех вакансий требуют опыт работы от 3 до 6 лет) 
• Новичкам готовы платить от 30 000 до 70 000 рублей
• На доход 300 000 рублей и более можно рассчитывать при отклике в 125 компаний

Курсы программирования Java. Топ лучших онлайн курсов с трудоустройством. Курсы Java с нуля и для продвинутых, быстрые программы, бесплатные курсы Java

6 место: QA engineer (тестировщик)

Чем занимается

Инженер по тестированию- это абсолютно обязательная должность для любых уважающих себя как стартапов, так и крупных компаний. Ведь на плечи специалиста ложиться ответственность по поиску багов, ошибок, слабых мест в ПО до того, как все это мало того, что испортит впечатление пользователей о продукте, так еще и основательно «подъест» бюджет во время исправления этих ошибок в уже рабочем сервисе.

Тестировщик не ждет полной готовности продукта или новой функции, он скруполезнейшим образом «проходится» по законченной части на каждом этапе разработки. Это необходимо для того, чтобы внести коррективы в процессе, и тем самым обойтись «малой кровью». Ведь, чем раньше найти проблему, тем дешевле выйдет ее исправление.

Компании готовы платить тестировщикам хорошие деньги, а порог входа в профессию один из самых низких в IT. Высокая восстребованность специалистов объясняется тем, что, не смотря на основной стек компании или продукта, тестировщики нужны всем.

Статистика вакансий

• Открытых предложений для инженеров по тестированию на данный момент 1639
• Требования к стажу: 1-3 года- 832 вакансии, 3-6 лет-697 предложений, от 6-ти лет- 51 вакансия
• Для специалистов без реального опыта доступно 59 вакансий
• Полностью удаленное трудоустройство предполагается в 403 компаниях
• Законченное высшее образование от кандидатов требуют 162 работодателя

Зарплатные вилки

• Доход указан только в 315 вакансиях
• Среднее предложение по зарплатам колеблется между 70 000 и 250 000 рублей
• Новичкам предлагают работу с доходом от 35 000 до 70 000 рублей
• Заработок в 300 000 рублей и больше для тестировщиков возможен при трудоустройстве в 29 компаний

Все лучшие курсы тестировщиков: с нуля и для опытных, онлайн и очные, по ручному и автоматизированному тестированию

7 место: PHP- разработчик

Чем занимается

PHP- разработчик работает в сфере веб-программирования. Он создает веб-приложения, сайты и сервисы. На языке программирования PHP пишется бэкэнд-часть проекта, однако многие девелоперы идут по пути Fullstack-разработки, добавив в профессиональную копилку знания еще одного языка программирования, например JavaScript. В этом случае специалист становится «универсальным бойцом» и легко может себе позволить уйти во фриланс, разрабатывая на заказ сайты или веб-приложения.

Часто можно встретиться с мнением, что PHP- язык вымирающий и чуть ли уже не канувший в лету. Однако реальная статистика открытых вакансий доказывает его востребованность. Помимо этого многие годы язык не покидает 10-ки самых популярных языков программирования в мире согласно самым известным рейтингам.

C помощью языка программирования PHP были созданы десятки масштабных ИТ проектов. Среди них Yahoo, VK, Facebook, Wikipedia и другие.

Статистика вакансий

• Общее число предложений на рынке труда 1483
• Разброс по опыту работы: 1-3 года- 624 вакансии, 3-6 лет- 699 предложений, более 6-ти лет 82 вакансии
• Специалист без опыта работы устроит 82 работодателя
• Полностью удаленный формат работы предлагается в 600 вакансиях
• Наличие высшего образования у кандидата ожидают 89 работодателей

Зарплатные вилки

• Зарплата указана в 786 объявлениях
• Среднее предложение по рынку для PHP-разработчиков 70 000-260 000 рублей
• Новичкам можно надеяться на доход от 30 000 до 90 000 рублей
• 119 компаний предлагают соискателям зарплату 300 000 рублей и более

Лучшие курсы веб-разработки: что должен уметь веб-разработчик, чтобы хорошо зарабатывать и где этому научиться

8 место: DevOps-инженер

Чем занимается

DevOps- незаменимый сегодня специалист в развертывании крупных приложений и при работе с большим числом серверов. Это своего рода связующее звено между разработчиками, администраторами, тестировщиками и даже управленцами. В связи с этим хороший DevOps должен иметь навыки и базовые (а иногда больше, чем базовые) знания в каждой сфере. 

Основная задача девопса- минимизировать сроки разработки и ускорить запуск приложения или внедрения новых функций. Обычно это достигается автоматизацией некоторых процессов, а также взаимодействием сразу со всеми отделами. Последнее в значительной мере ускоряет работу, так как промежуточное звено в виде DevOps-инженера может быстро синхронизировать и что самое главное оптимизировать деятельность всех структур, которые задействованы в создании приложения. 

Статистика по вакансиям

• Всего на момент написания материала для DevOps-инженеров открыто 1427 вакансий в России
• Ожидания относительно трудового стажа соискателей распределены следующим образом: от 1 до 3-х лет опыта- 589 вакансий, от 3-х до 6-ти лет требуется в 761 вакансии, более 6-ти лет стажа ожидают 52 работодателя
• Соискателей без опыта согласны рассмотреть только 25 компаний
• Полностью удаленное трудоустройство возможно в 355 вакансиях
• Высшее образование соискателя- критический фактор лишь для 135 работодателей

Зарплатные вилки

• Доход обозначен в 312 вакансиях
• Среднее  предложение по доходам сосредоточено в диапазоне от 60 000 до 270 000 рублей
• Специалистам без опыта работы предлагают от 20 000 до 80 000 рублей
• 300 000 и более в качестве заработной платы DevOps-инженерам предлагается в 82 вакансии 

На кого переучиться в 2024 году, чтобы работодатели выстроились в очередь

9 место 1С аналитик

Чем занимается

1С аналитик это связующее звено между бизнесом и 1С программистами. Он должен точно понимать потребности компании, места, требующие улучшений и составлять на основе этих данных техническое задание для разработчиков. 1С аналитик как свои пять пальцев знает 1С:Предприятие, а также как именно использовать софт для того, чтобы максимально оптимизировать работу в компании.

Специалист не просто ставит задачи для разработчиков, но также следит за их реализацией, тестирует и интегрирует готовые функции. Помимо этого он общается напрямую с заказчиком или менеджером компании и отчитывается за результат работы всего подразделения.

Статистика по вакансиям

• Всего актуальных вакансий 1401
• Стаж по специальности требуют: 1-3 года- 685 работодателей, 3-6 лет- 614 компаний, 6 и более лет- 43 предложения
• Новичков готова рассмотреть 61 компания
• Удаленная работа возможна при отклике на 372 вакансии
• Специалистов только с высшим образованием рассматривают 516 компаний

Зарплатные вилки

• Вакансий с указанным доходом- 583
• Средний уровень дохода, который предлагают 1С аналитикам компании от 70 000 до 235 000 рублей
• Специалистам без опыта предлагается доход от 30 000 до 80 000 рублей
• 300 000 рублей и более специалистам готовы платить 18 компаний

10 место: Python-разработчик

Чем занимается

Python- самый популярный язык программирования в мире по многим рейтингам. Это означает, что будущие программисты выбирают его для изучения, а стартаперы для разработки своих проектов. В итоге в выигрыше все- язык имеет достаточно низкий порог входа (в сравнении с некоторыми другими), что пополняет ряды молодых и дерзких весьма быстрыми темпами. Работодатели же со своей стороны знают, что такая популярность языка без сотрудников их в ближайшее время точно не оставит. 

На Python можно писать практически все: веб-сайты, приложения десктоп и мобильные, нейросети, исследовательские разработки, тесты, игры, корпоративный софт и многое другое. Python-разработчики трудятся в самых прославленных мировых ИТ-гигантах, таких как Google, Spotify, Intel, Dropbox, Meta, HP, NASA и множество других. В связи с этим трудно сказать конкретно, чем занимается Python-разработчик. Эти специалисты могут работать абсолютно в разнонаправленных компаниях и выполнять совершенно различные функции. 

Статистика вакансий

• Общее количество вакансий доступных для Python-разработчиков в России 1283
• Требуемый трудовой опыт в соотношении к количеству вакансий: от 1 до 3-х лет- 466, от 3-х до 6-ти- 680 предложений, от 6-ти лет стажа- 96 вакансий
• Соискателей без трудового опыта на собеседование готовы пригласить в 41 компанию
• Удаленный формат трудоустройства предлагается в 376 вакансиях
• Высшее образование необходимо в 114 предложениях работы

 Зарплатные вилки

• 361 компания выставила объявления с указанием доходов
• Среднее предложение по рынку труда от 80 000 до 250 000 рублей
• Разработчики без трудового опыта могут претендовать на зарплату от 30 000 до 80 000 рублей
• Доход для опытных разработчиков в размере 300 000 рублей и более предлагают 102 работодателя

Курсы программирования Python: топ 30. С нуля и для продвинутых, с трудоустройством, быстрые курсы по Питону и бесплатные программы, онлайн-курсы для детей (обновлено в 2023)

Сводная таблица по вакансиям

* Зеленый— наибольший показатель в % среди всех специальностей

*Розовый— наименьший показатель в %

Выводы

1. Охотнее других без опыта работодатели готовы принять системных администраторов. Также высокий показатель-более 5% компаний готовы принять на работу новичков 1С программистов и PHP- разработчиков. Именно этим трем специалистам проще всего будет найти работу без опыта работы.
2. Сложнее всего найти работу новичкам будет по специальности DevOps-инженер.
3. Наибольшая вероятность получить работу у специалистов с опытом работы 1-3 года в специальностях: Системный администратор, QA engineer, 1С аналитик и 1С программист.
4. Маловат опыт работы от 1 до 3-х лет может оказаться при трудоустройстве Java-разработчиком и Python-разработчиком.
5. Почти в 60% всех открытых вакансий для Java-разработчиков требуется опыт работы 3-6 лет, и еще почти 8% предложений открыты только для специалистов с опытом работы более 6-ти лет. Таким образом почти 70% работодателей хотят видеть на собеседовании джавистов с более чем 3-летним опытом. Также более половины вакансий открыты для специалистов с опытом от 3-х лет и больше для Python-разработчиков, DevOps-инженеров и Frontend-разработчиков.
6. Высшее образование у кандидата наиболее важно для компаний, который ищут 1С аналитиков, 1С программистов, системных администраторов и системных аналитиков.
7. Диплом практически не имеет значения при трудоустройстве PHP- разработчиком, Frontend-разработчиком и Python-разработчиком.
8. Если важна удаленка, то проще всего будет найти работу PHP- разработчиком, а сложнее всего сиадмином.

Общий итог

• Больше всего открытых вакансий и соотвественно шансов найти работу для 1С программистов и сисадминов.
• Самый низкий порог входа по специальностям: 1С программист и PHP- разработчик. Однако для первой специальности более, чем треть работодателей запрашивают наличие диплома о высшем образовании. PHP- разработчиков же напротив готовы брать и с минимальным опытом и без в/о. Также «вышка» практически не играет роль при приеме на работу Frontend-разработчиков и Python-разработчиков.
• Самый большой опыт работы требуются для Java-разработчиков, но также желательно иметь 3 и более года стажа Python-разработчикам, DevOps-инженерам и Frontend-разработчикам. То есть по этим специальностям работодатели ждут в основном мидлов+ и сеньоров.
• На удаленку проще других устроиться PHP- разработчикам

Топ 50 коротких онлайн-курсов по разным направлениям, закончив которые за 6 месяцев и менее можно получить новую профессию

Сводная таблица по зарплатам

* Зеленый— наибольший показатель

*Розовый— наименьший показатель

Выводы

1. Самые скудные предложения по зарплатам среди айтишников на данный момент получают системные администраторы. Однако не стоит забывать, что порог входа в профессию достаточно низкий и вакансий много (2-я по востребованности специальность).
2. Без опыта работы больше всего в денежном эквиваленте предлагают Frontend-разработчикам, PHP- разработчикам и DevOps-инженерам.
3. Среди мидлов самыми высокодоходными ожидаемо оказались Java-разработчики и Python-разработчик.
4. Самые же опытные специалисты с наибольшим предложением по рынку- это разработчики Java, Python, а также, как ни странно, фронты.
5. Больше всего работодатели готовы платить сеньорам джавистам. Почти половина всех вакансий с озвученным денежным предложением- это вакансии с зарплатой 300 000 рублей и более.

Джун, мидл и сеньор: кто есть кто и чем они отличаются

Еще востребованные IT специалисты

Помимо топ 10 самых востребованных профессий и специальностей в IT на 2023 год, отечественный трудовой рынок предлагает множество вакансий для других айтишников. Среди самых востребованных, но не дотянувших до первой десятки также оказались следующие специалисты (расставили по убывающей).

Вместо заключения

В конце обязательно стоит отметить, что «чистыми» данные назвать не выйдет, так как названия вакансий часто пересекаются или дублируются в разных ракурсах.

Например, компании нужен разработчик мобильных приложений. Вакансия в этом случае может звучать по-разному: «Разработчик мобильных приложений», «IOS разработчик», «Android-разработчик», «Java-разработчик», «Swift-разработчик», «Kotlin-разработчик» и пр. Но тот же Java-разработчик может требоваться и любой другой компании, не связанной с мобильной разработкой.

Или, например ситуация с языком программирования JavaScript. Вакансия может звучать совершенно разнообразно: «Frontend-разработчик», «Fullstack программист на JavaScript», «Backend- разработчик», «Node.js-разработчик», или вообще могут упоминаться только необходимые фреймворки, например «Vue.js-разработчик». Вся неразбериха вызвана тем, что язык имеет и фронт и бэк вариации. При этом Frontend-разработчики чаще всего требуются именно на JavaScript, но вакансии разумеется могут звучать и Frontend-разработчик и JavaScript. А вот бэк часть приложения может быть написана на любом другом языке. Но объединять все вакансии в одну также нельзя, так как под Frontend если часто и понимается написание на JavaScript (хоть и не всегда), но под вакансией «JavaScript-разработчик» далеко не всегда понимается именно фронт (может и фул, и бэк).

Да и в целом многие IT специальности могут пересекаться, перетекать из одной в другую или требовать одинаковые компетенции на начальном этапе. Так, например набирающие обороты сегодня нейросети зачастую разрабатываются на Python, соответственно разработчик может с легкостью «добить» необходимых хард скилов и перейти в новую область. Что касается вакансий в этом направлении, опять же формулировки портят всю статистику. Компании могут искать «Python-разработчиков», «Machine Learning Engineer»,» Специалиста по искусственному интеллекту», «ML-разработчика», «ML Engineer», «Инженера по машинному обучению», «Artificial Intelligence», «AI-разработчика» и это далеко не весь список вариантов написания по сути одной и той же вакансии.

И таких примеров масса.

Еще одна проблема с зарплатами в цифрах. Уже писали выше, что выводы пришлось делать только на тех данных, которые представлены в объявлениях. И в среднем только треть всех вакансий содержат цифру предполагаемого дохода для соискателей. В связи с этим зарплатные ожидания также не могут быть восприняты однозначно. Однако, думаем, этого достаточно для составления картины в среднем по рынку как для сравнения всех специальностей, так и внутри одной профессии (разумеется, без претензии на абсолютную точность, но кто же ее даст).

Ну и еще один момент, который может подпортить статистику- это дублирующиеся вакансии одной компании с указанием разных городов. Не без этого к сожалению. Компании ищут специалиста на удаленку и выставляют вакансии сразу в нескольких городах, чтобы расширить поиск.

А также не стоит забывать, что мы проанализировали только один сайт вакансий, пусть он и в числе самых популярных в России.

И последний раз напомним: в связи с вышеперечисленными факторами, на абсолютную статистическую точность, конечно же не претендуем. Однако для того, чтобы сделать выводы о самых востребованных IT специалистах и специальностях, информации вполне достаточно. Спасибо за внимание, всем, кто дочитал материал до конца, надеемся статья была полезна.

Должности в IT: кто такой team lead, откуда взялось два PM и почему быть SEO и близко не так круто, как быть CEO