Курсы HR: 6 программ от бесплатных до продвинутых

90
0
Курсы HR: 6 программ от бесплатных до продвинутых

В представлении обывателя HR — это деловой, активный и успешный человек. Его побаиваются соискатели, уважают сотрудники, к нему прислушивается руководство компании. Еще бы! Ведь он отвечает за подбор, подготовку, мотивацию кадров — «человеческих ресурсов» (human resources), от которых зависит успех любого предприятия.

Подробнее о том, чем занимаются эйчары, сколько зарабатывают, какие знания и навыки нужны, чтобы устроиться на такую работу, мы писали вот в этой статье:

Чем отличается рекрутер от HR-менеджера?

А здесь расскажем, на каких курсах можно получить эту профессию.

Хочу в HR

Это бесплатный курс от школы GeekBrains для тех, кто еще ничего не знает об этой профессии. Рекомендуем начать с него, чтобы поближе присмотреться к новому делу.

Посмотрев 17 бесплатных видеоуроков, вы поймете, что HR-менеджер — это не монолитная профессия. У нее много вариаций и специализаций. В специалиста, он может выполнять абсолютно разные функции.

Здесь расскажут, как работать эйчаром на фрилансе, обучат основным этапам подбора персонала, помогут понять, подходит ли вам это дело. Ну а выбрав, какое именно направление вас интересует, можно будет переходить к одному из следующих, платных, курсов.

HR-менеджер с нуля

Эти курсы менеджеров по персоналу подойдут тем, кто уже выбрал для себя эту профессию и настроен на получение практических знаний. За 3,5 месяца вас научат:

  • составлять тексты вакансий, на которые откликаются хорошие специалисты;
  • проводить собеседования, применять различные техники, чтобы раскрыть каждого соискателя;
  • разбираться в трудовом законодательстве, разрабатывать стратегии и системы мотивации в полном соответствии с ТК;
  • создавать HR-бренд — компанию, привлекательную для потенциальных и уже работающих сотрудников;
  • создавать и применять программы обучения персонала.
курсы эйчар с нуля

Системное управление процессами и командой

Уже из названия видно, что этот курс Нетологии для более продвинутых. Он не подойдет новичкам, зато отлично прокачает эйчаров на менеджерских должностях и руководителей бизнеса, которые тянут на себе управление персоналом.

курсы HR онлайн

За 3,5 месяца вас научат:

  • оптимизировать бизнес-процессы;
  • управлять ресурсами и временем команды;
  • обучать сотрудников и делегировать задачи.

Профессия Управление персоналом 2.0

Как и многие курсы Skillbox, этот ориентирован на получение полноценной новой профессии. Время обучения — 7,5 месяцев. Но по итогу вы сможете претендовать не только на вакансию рядового эйчара или рекрутера. Полученные знания достаточны для позиции старшего HR-менеджера.

Здесь обучают:

  • создавать команды — подбирать команды, управлять отношениями в коллективе, гасить конфликты;
  • развивать команды — обучать, мотивировать и сплачивать сотрудников;
  • рассчитывать KPI процессов;
  • презентовать свою работу руководству.

В Skillbox опытные эйчары не только преподают, но и дают карьерные консультации, помогают с трудоустройством. Если вы не устроитесь на работу после прохождения программы, вам вернут деньги.

IT-рекрутер

Подбор персонала для ИТ уже выделился в отдельный вид деятельности. С одной стороны — это возможность попасть в перспективную сферу с высокими зарплатами, с другой — море специфики.

Найти квалифицированного программиста на пересыщенном новыми кадрами рынке, особенно ничего не понимая в программировании, очень сложно. Освоить эту премудрость помогут курсы IT-рекрутер от Яндекс.Практикум.

3 месяца достаточно интенсивного обучения (по 16 часов в неделю), и вас научат:

  • составлять портрет идеального кандидата;
  • работать со всеми возможными каналами поиска специалистов;
  • пользоваться полезными в сорсинге программами;
  • общаться с кандидатами на одном языке, несмотря на сложную сферу IT.
курсы it рекрутер

Профессия HR-бизнес-партнер

Этот курс подойдет самым амбициозным менеджерам по персоналу и хедхантерам. Не подходит новичкам, выводит работающих эйчаров на новый уровень.

За 4 месяца вы прокачаете навыки и станете экспертом по управлению персоналом, который понимает, как с помощью HR-инструментов добиваться целей бизнеса, влиять на развитие компании.

Вас научат:

  • разрабатывать стратегии;
  • управлять командами;
  • оптимизировать HR-процессы;
  • мотивировать и развивать сотрудников;
  • проводить тренинги;
  • оформлять презентации.

Поделиться

Похожие статьи

Популярные статьи

Последние новости

Последние комментарии