Курсы HR. Программы на любой вкус: от бесплатных до продвинутых

242
0
Курсы HR. Программы на любой вкус: от бесплатных до продвинутых

В представлении обывателя HR — это деловой, активный и успешный человек. Его побаиваются соискатели, уважают сотрудники, к нему прислушивается руководство компании. Еще бы! Ведь он отвечает за подбор, подготовку, мотивацию кадров — «человеческих ресурсов» (human resources), от которых зависит успех любого предприятия.

Подробнее о том, чем занимаются эйчары, сколько зарабатывают, какие знания и навыки нужны, чтобы устроиться на такую работу, мы писали вот в этой статье:

Чем отличается рекрутер от HR-менеджера?

А здесь расскажем, на каких курсах можно получить эту профессию.

Хочу в HR

Это бесплатный курс от школы GeekBrains для тех, кто еще ничего не знает об этой профессии. Рекомендуем начать с него, чтобы поближе присмотреться к новому делу.

Посмотрев 17 бесплатных видеоуроков, вы поймете, что HR-менеджер — это не монолитная профессия. У нее много вариаций и специализаций. В специалиста, он может выполнять абсолютно разные функции.

Здесь расскажут, как работать эйчаром на фрилансе, обучат основным этапам подбора персонала, помогут понять, подходит ли вам это дело. Ну а выбрав, какое именно направление вас интересует, можно будет переходить к одному из следующих, платных, курсов.

Специалист по подбору персонала (рекрутёр)

Стартовать в HR проще всего с должности специалиста по подбору персонала. Многим нанимателям даже не важно, есть ли у рекрутёра высшее образование. А вот специальные знания в этой сфере очень даже нужны. Важно знать трудовое законодательство, понимать, где искать тех или иных специалистов, уметь пользоваться онлайн-площадками, анализировать резюме, проводить первичные собеседования.

Обучиться тонкостям профессии и получить диплом о профессиональной переподготовке можно на краткосрочных курсах НИИ Дополнительного образования и профессионального обучения. Диплом института имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях.

Обучение длится 2 месяца, но требует максимального погружения. Это 340 часов лекций, онлайн-вебинаров с экспертами, практических занятий, тестирований.

Специалист по кадровому делопроизводству

Курс разработан для тех, кто не хочет ограничиваться поиском сотрудников для компании, но готов работать с ними дальше:

  • оформлять на работу;
  • вести учётную документацию работников;
  • разрабатывать профстандарты;
  • продумывать систему мотивации;
  • контролировать соблюдение прав работников в вопросах оплаты труда и социальных выплат;
  • работать в 1С.

Стать незаменимым специалистом в отделе кадров можно за 670 часов. Это 5 месяцев интенсивных занятий от 6 часов в день, итоговая аттестация и диплом о профессиональной переподготовке московского института.

HR-менеджер с нуля

Эти курсы подойдут тем, кто хочет обучаться работе с персоналом, не отрываясь от текущей работы или учёбы, в размеренном темпе. За 3,5 месяца вас научат:

  • составлять тексты вакансий, на которые откликаются хорошие специалисты;
  • проводить собеседования, применять различные техники, чтобы раскрыть каждого соискателя;
  • разбираться в трудовом законодательстве, разрабатывать стратегии и системы мотивации в полном соответствии с ТК;
  • создавать HR-бренд — компанию, привлекательную для потенциальных и уже работающих сотрудников;
  • создавать и применять программы обучения персонала.
курсы эйчар с нуля

Системное управление процессами и командой

Уже из названия видно, что этот курс Нетологии для более продвинутых. Он не подойдет новичкам, зато отлично прокачает эйчаров на менеджерских должностях и руководителей бизнеса, которые тянут на себе управление персоналом.

курсы HR онлайн

За 3,5 месяца вас научат:

  • оптимизировать бизнес-процессы;
  • управлять ресурсами и временем команды;
  • обучать сотрудников и делегировать задачи.

Директор по персоналу

Эта MBA-программа тоже нацелена на дальнейшее развитие уже состоявшихся менеджеров по персоналу. Их научат, как получить лучших на рынке специалистов, как создать сильную, мотивированную команду, как с помощью этой команды увеличить прибыль компании, покажут путь к головокружительной карьере.

курсы HR-директор
Примерная программа курса HR-директор

В зависимости от выбранного количества часов обучения можно получить Удостоверение о повышении квалификации или Диплом о профессиональной переподготовке.

Профессия Управление персоналом 2.0

Этот курс ориентирован на получение полноценной новой профессии с нуля. Время обучения — 7,5 месяцев. Но по итогу вы сможете претендовать не только на вакансию рядового эйчара или рекрутера. Полученные знания достаточны для позиции старшего HR-менеджера.

Здесь обучают:

  • создавать команды — подбирать команды, управлять отношениями в коллективе, гасить конфликты;
  • развивать команды — обучать, мотивировать и сплачивать сотрудников;
  • рассчитывать KPI процессов;
  • презентовать свою работу руководству.

В Skillbox опытные эйчары не только преподают, но и дают карьерные консультации, помогают с трудоустройством. Если вы не устроитесь на работу после прохождения программы, вам вернут деньги.

IT-рекрутер

Подбор персонала для ИТ уже выделился в отдельный вид деятельности. С одной стороны — это возможность попасть в перспективную сферу с высокими зарплатами, с другой — море специфики.

Найти квалифицированного программиста на пересыщенном новыми кадрами рынке, особенно ничего не понимая в программировании, очень сложно. Освоить эту премудрость помогут курсы IT-рекрутер от Яндекс.Практикум.

3 месяца достаточно интенсивного обучения (по 16 часов в неделю), и вас научат:

  • составлять портрет идеального кандидата;
  • работать со всеми возможными каналами поиска специалистов;
  • пользоваться полезными в сорсинге программами;
  • общаться с кандидатами на одном языке, несмотря на сложную сферу IT.
курсы it рекрутер

Профессия IT-рекрутер

Курс, подобный предыдущему, есть и в онлайн университете EdusonACADEMY. Только он позволяет учиться в своём темпе, по собственному расписанию. Уроки даны в формате видеозаписей. А к куратору можно обращаться любое количество раз в личном с ним чате.

Первую вакансию IT-специалиста вы закроете уже через 4 месяца.

Профессия HR-бизнес-партнер

Этот курс подойдет самым амбициозным менеджерам по персоналу и хедхантерам. Не подходит новичкам, выводит работающих эйчаров на новый уровень.

За 4 месяца вы прокачаете навыки и станете экспертом по управлению персоналом, который понимает, как с помощью HR-инструментов добиваться целей бизнеса, влиять на развитие компании.

Вас научат:

  • разрабатывать стратегии;
  • управлять командами;
  • оптимизировать HR-процессы;
  • мотивировать и развивать сотрудников;
  • проводить тренинги;
  • оформлять презентации.

Поделиться

Похожие статьи

Популярные статьи

Последние новости

Последние комментарии